近日，尊龙凯时公司双喜临门，公司7名员工获得高级工程师职称，1名员工入选乐山市嘉州英才培育计划“嘉州科技青年人才项目”名单。公司人才队伍建设再获硕果，人才当量密度进一步得到提升，为实现公司高质量发展增添了后劲。

高级工程师职称是中国专业技术职称工程类中的高级职称，是摘得工程界最高职称最重要的一级跳板，也是企业工程技术能力的体现。乐山市“嘉州英才培育计划”是中共乐山市委人才工作领导小组推出的项目，是乐山市人才建设成果的展现，也是全市人才进步的摇篮。目前，公司高级工程师已增至近20人，公司技术力量持续增强；已有多名员工入选乐山市“嘉州英才培训计划”名单，也将有利于企业科技创新工作的交流和推进。

近年来，尊龙凯时公司高度重视人才队伍建设，注重多角度、多层次、全方位选拔和培养人才。通过制定年度教育培训计划，常态化开展教育培训工作，增强全员综合素质；修订人才成长制度，加大奖惩力度，促进人才成长；搭建人才成长平台，建成技术改进及项目研发载体，邀请高校或机构专家进行指导，提高技能及研发人才专业素养；组织管理及技术人才外出学习取经等一系列人才培养措施，确保了能工巧匠、技术领军人才辈出，公司人才队伍建设始终处于蓬勃向上的态势。